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什么是扁平化管理

所谓扁平化管理,是指通过减少中间管理层次、压缩职能部门和机构、增大管理幅度,使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线,促进信息的传递与沟通,提高企业效率的一种新型管理模式。当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时,金字

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结论:该卸料平台结构是安全的。 () 2卸料平台钢丝吊绳锚固点技术分析从现场勘察的情况看,第十六层卸料平台锚固点插管处混凝土已局部受拉破坏。破坏点混凝土强度等级为 C 5 3,混凝土养护期近 6天,平均气温

2 . k的重物, 73 N 2加上卸料平台的自重 1k总计有 0N, 3 . K的荷载直接作用在该卸料平台上。按照力 73 N 2

学原理推算,单只卸料平台承重钢丝绳直接作用于第十六层卸料平台承重钢丝绳锚固点的力为 1.2N,第十六层卸料平台承重钢丝绳锚固点由 46 k而 于设置存在严重失误,能承受 1 . k的荷载。只 39 N 4事故发生前该锚固点混凝土受拉已近临界破坏状态。 当起吊的重物经起吊和放下后,放下的重物给

2 .℃。此推算混凝土强度约达到设计值的 7%。 45据 0 按混凝土局部受拉验算: ①根据实际工况计算,钢丝绳的拉力 P为 J 1 6k。 4. 2 N

平台以较大的冲击力,时,十六层卸料平台承重此第钢丝绳西侧锚固点处的混凝土先破坏,造成平台向西北方向倾斜;而第十五层卸料平台承重钢丝绳由 于钢平台向上倾斜,挑起钢丝绳向上滑移而从锚固 点处脱开;随后第十六层卸料平台钢丝绳东侧锚固点处混凝土跟着破坏,致使该卸料平台仅靠第十五

②锚固点混凝土承受拉力: 破裂面积 A= 9 2 (0 25 7 x× 10 6 ) 1 (形按+×/楔 2 1/虑 )9 5 mm 2考=04

设计混凝土抗拉强度值:根据 G 5 002 0 B 0 1.0 2

《混凝土结构设计规范》取 22 7%= . N r。, .x 0 15/ m2 4 a 混凝土抗拉承载力 P= f= 0 4 1 4 19 0 2 A×,9 5 x .= 3 4 N k 5 =

层西侧锚固点挂住,未脱落。才但卸料平台上的三名 操作工除一人逃脱外,其余二人已从十四层高处掉 落,成了重大事故。酿 5结语

1.4N,于钢丝绳拉力 P 1 . k 39 k小。 46 N。= 3

上述验算尚未考虑塔吊所吊钢管放下时所产生 的冲击荷载。 结论:吊绳锚固点承受的拉力与混凝土的抗拉承

悬挑式钢平台作为脚手架的一部分,属于危险性

较大工程,在使用前应编制专项施工方案。方案中不但要对钢平台结构进行计算,而且要在使用安全上制定相应的技术措施。要特别注重对吊环预埋时进行隐蔽验收;钢平台安装完毕后,要组织有关技术人员对其进行使用状态的验收;对钢平台上的堆放物的重量要进行量化,件计数,牌告知,止堆按挂防 放物超载。

载力处于临界平衡状态,在载重物体放下时所产生但 的冲击荷载作用下,致锚固点混凝土局部破坏。导

4事故原因分析根据现场勘察及理论推算,卸料平台承重钢丝绳锚固点的设置存在严重失误及卸料平台严重超载,造成该起卸料平台倾覆事故的直接原因。是

从现场情况来看,事故发生时卸料平台上载有

什么是扁平化管理 所谓扁平化管理,指通过减少中间管理层次、是压缩职能部门和机构、增大管理幅度,企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可使

能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、销的最前线,促营进信息的传递与沟通,提高企业效率的一种新型管理模式。当企业规模 扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,现在的有效办法是增加管而

理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时,字塔状的组织形式就被金 “缩”压成扁平状的组织形式。实质上,扁平化管理是一个“向下沟通”和“向上管理”的过程。所谓“向下沟通”是处于金字塔顶层的上级领导与,

处于底层的员工直接有种良好的沟通或者协作方式。所谓“向上管理”, 指处于底层的员工获得上级的授权,能参与到公司部分的决策当中。并

工程质量 2 0 .o5A) 08 . N (

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