阿里变革组织架构及管理体系-成立25个事业部

阿里变革组织架构及管理体系:成立25个事业部

中新网1月10日电 今天下午,阿里巴巴集团对外宣布将现有业务架构和组织进行调整,成立25个事业部,具体事业部的业务发展将由各事业部总裁(总经理)负责。马云称,这是阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革。 阿里巴巴在其官方微博公开马云向全体员工发出名为《变革未来》的邮件。马云称,本次组织变革的方向是把公司拆成“更多”小事业部运营,“给更多的阿里年轻领导者创新发展的机会,我们不仅仅需要看见相关业务的发展和他们团队、个人的成长,我们更希望看到他们各自的小事业部可以把我们的商业生态系统变得更加透明、开放、协同、分享,更加美好”。 他还表示,“阿里今天的商业生态系统也不是阿里的,她是社会的,是未来中国商业健康发展必须的基础建设”,马云表示,“我们希望各事业部不局限于自己本身的利益和KPI,而以整体生态系统中各种群的健康发展为重,能够对产业或其所在行业产生变革影响;真正使我们的生态系统更加市场化,平台化,数据化和物种多样化,最终实现‘同一个生态,千万家公司’的良好社会商业生态系统”。 据悉,阿里巴巴集团战略管理执行委员会成员中的姜鹏、张勇、张宇、吴泳铭、张建锋、陆兆禧、王坚、叶朋、吴敏芝代表集团层面,分管相关联的业务事业部。与此同时,阿里巴巴集团也将调整原有业务决策和执行体系,新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。(中新网IT频道)

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